Kaip rasti gerus SEO specialistus savo verslui

  1. Ar jums reikia agentūros ar laisvai samdytojo?
  2. Kur rasti SEO specialistus
  3. Ką ieškoti pasiūlyme
  4. Ką jiems paklausti

Nedaugelis teigtų, kad dauguma įmonių gali gauti naudos iš geresnio dalyvavimo internete Nedaugelis teigtų, kad dauguma įmonių gali gauti naudos iš geresnio dalyvavimo internete. Netgi tradicinės plytų ir skiedinio įmonės gali pritraukti naujų klientų, ieškančių tinkamų paslaugų internete.

Dėl šios priežasties internetinis kraštovaizdis tampa vis konkurencingesnis, o pirmajame „Google“ paieškos rezultatų puslapyje kai kuriose pramonės šakose gali būti labai sunku.

Mes visi esame užsiėmę žmonės, tiesiog vykdydami kasdienę mūsų verslo veiklą gali užtrukti daugiau laiko nei mes - todėl gali būti sunku pateikti rinkodaros ir paieškos optimizavimo (SEO) strategijas, kurių reikia jiems efektyvus.

Jūsų interneto rinkodaros perdavimas SEO specialistui gali turėti puikių rezultatų, tačiau gali būti ir rizikinga strategija. Nėra jokių oficialių kvalifikacijų ar reguliuojančių įstaigų, kad būtų išlaikyti aukšti standartai SEO.

Dėl šios priežasties beveik kiekvienas gali pašaukti save SEO specialistu ir teigia, kad gali jus pasiekti paieškos rezultatų viršuje.

Norint išvengti brangios klaidos, norėčiau pasidalinti patarimais, kaip ieškoti ieškant SEO specialisto. Štai ką prašyti ir, dar svarbiau, ką vengti.

Ar jums reikia agentūros ar laisvai samdytojo?

Pirmas dalykas, kurį reikia galvoti apie tai, ar jums reikia SEO agentūros, ar laisvai samdomų vertėjų.

Abiem yra privalumų ir trūkumų, kuriuos trumpai aptarsiu čia, bet galiausiai sprendimas greičiausiai atitiks jūsų verslo dydį, biudžetą ir jūsų lūkesčius.

SEO agentūros pasirinkimas

  • Paprastai vienoje įmonėje gausu įvairių įgūdžių, leidžiančių naudoti įvairias sąnaudas ir perspektyvas
  • Didesnis kolektyvinis patirtis
  • Jei reikia, galima gauti kelis kontaktinius punktus
  • Jie turės ankstesnės patirties įvairiose pramonės šakose
  • Yra galimybė pilnai integruoti paslaugas, pvz., Mokama paieška ir el. Pašto rinkodara

Trūkumai pasirinkti SEO agentūra

  • Dažnai brangesni valandiniai tarifai ir minimalios trukmės sutartys
  • Galimybė elgtis su sąskaitos valdytoju, o ne su specialia SEO specialistu
  • Platesnis klientų portfelis gali reikšti mažiau dėmesio - priklausomai nuo jūsų biudžeto, žinoma!
  • Gali būti, kad dėl kitų klientų prisiimtų įsipareigojimų galima gauti mažiau trumpų įspėjimų
  • Gali užtrukti šiek tiek ilgiau, kad pradėtumėte darbą, jei jie turi darbo

Greitas atsakomybės atsisakymas - aš čia labai apibendrinu, ne visos agentūros yra tos pačios.

Privalumai pasirinkti laisvai samdomą SEO specialistą

  • Mažesni valandiniai tarifai
  • Gali dažnai pradėti labai greitai
  • Jūs jaučiatės kaip daugiau laiko
  • Jie gali pasiūlyti „asmeninį ryšį“, kurio trūksta kai kuriose agentūrose
  • Dažnai gerai prijungti pramonėje - labiau pasitiki „vidine informacija“ nei agentūrų personalas

Laisvai samdomo SEO specialisto pasirinkimo trūkumai

  • Dirbkite atskirai ir neturite komandos, kad išnaikintumėte idėjas
  • Projekto apimtis yra sunkiau suderinama su jūsų įmonės augimu
  • Mažesnis klientų portfelis, kad galėtumėte išmokti ir pasidalinti įžvalgomis

Žinoma, yra ir kitų privalumų bei trūkumų, tačiau tai suteikia jums puikią idėją apie kiekvieno veiksmų eigos plačius privalumus ir trūkumus.

Galų gale - jei tik pradėsite dirbti su SEO - tuomet laisvai samdomas darbuotojas ar maža agentūra tikriausiai bus geras pradinis taškas tiek projekto apimties, tiek išlaidų atžvilgiu.

Paskutinis dalykas, kurį norite padaryti, yra pasinerti į didelę, brangią agentūrą, nes jie stengsis parodyti investicijų grąžą, jei jūsų verslas nebus pasiruošęs pažangiems metodams.

Kažkas dar verta paminėti tai, kad agentūra yra geresnis pasirinkimas, kai jūsų organizacijoje yra kažkas, turintis įgūdžių ir laiko „susieti“ santykius.

Agentūros gali geriau atlikti savo darbą, kai turi kažką, kaip pagrindinį kontaktinį punktą, kuris gali padėti jiems gauti dalykų. Jei neturite panašaus asmens, tuomet laisvai samdomas darbuotojas gali padėti šią spragą prijungti per trumpą laiką.

Kur rasti SEO specialistus

Aš visiškai suprantu ironiją, ką noriu pasakyti, bet aš nenoriu rinktis SEO agentūros, pagrįstos tik jų „Google“ reitingu.

Pagrindinė priežastis, dėl kurios aš sakau, tai yra todėl, kad manau, kad agentūra neturėtų užimti pirmaujančios SEO, kad gautų klientus.

Geriausios agentūros, su kuriomis dirbau ir girdėjau, gauna didžiąją dalį savo verslo rekomendacijų.

Tai, kad agentūra puikiai vertina „Google“, yra visiškai įmanoma, ir tai - tai yra puiki - bet aš būčiau atsargūs bet kokioms agentūroms, kurios gerai vertina reitingą, bet neatrodo, kad turi daug kitų įrodymų, kad jos yra geros įmonės.

Be to, nepamirškite, kad tik todėl, kad jų tinklapis gali tinkamai susieti SEO susijusius raktinius žodžius, tai nereiškia, kad jie automatiškai galės daryti tą patį ir jūsų pramonėje.

Vietoj to, aš rekomenduoju keletą dalykų:

  • Dalyvaukite internetiniuose rinkodaros renginiuose ir susitikimuose, kur galite bendrauti su galimomis agentūromis asmeniškai
  • Ieškokite kompanijų, kurios dalijasi įžvalgomis per tinklaraščius / internetinius seminarus ir pan., Kad sužinotų, ar jie aistringai domina SEO ir gerina savo klientų srautą
  • Ieškokite žmonių, kurie, atrodo, supranta, kaip veikia verslas, ir konkuravimo internete realijas

Ką ieškoti pasiūlyme

Kai radote keletą agentūrų ar laisvai samdomų vertėjų, galite susisiekti su jais ir užregistruoti savo susidomėjimą - tada jie greičiausiai pradės jums pasiūlymą. Štai keletas dalykų, kuriuos norėčiau ieškoti šiame proceso etape.

1 - Jie klausia daug klausimų

Jei gausite pasiūlymą labai greitai, ir jums net nebuvo užduodami jokie klausimai apie jūsų verslą ar tai, ko ieškote, tuomet galbūt tuojau pat siūlyčiau šį pasiūlymą. Tai reiškia, kad jie yra naudoję šabloną, arba tikrai nežino jūsų verslo.

Vietoj to, aš norėčiau ieškoti ko nors, kas man užduotų klausimų apie savo verslą ir, atrodo, tikrai noriu suprasti, kas tai daro.

Jie neturėtų tiesiog paklausti apie SEO veiklą, jie turėtų kuo labiau sužinoti apie tai, kaip verslas uždirba pinigus, kur jis nori eiti, ir kur gali atsirasti galimybių.

2 - Jų planas yra aiškiai pritaikytas Jums

Šablono pasiūlymas yra pakankamai blogas, tačiau jei SEO veiklos planas taip pat yra šablonas, tai tikras blogas ženklas.

Norėčiau ieškoti įrodymų, kad veiksmų planas pritaikytas mano verslui, o rinka, kurioje dirbau. Kiekviena svetainė yra skirtinga, todėl požiūris į SEO specialistą ir taktika, kurią jie naudoja, taip pat turėtų būti skirtingi.

Čia esama premija, kad jie pažvelgtų į jūsų įmonės stipriąsias ir silpnąsias puses, o po to nustatė, kokias galimybes jie turi.

Tai ne tik rodo, kad jie praleidžia laiko mokytis apie savo verslą, bet ir reiškia, kad jie praleido laiką pateikdami unikalų pasiūlymą.

3 - Jie demonstruoja tikrąją patirtį

Nors daugelis įmonių pagal nutylėjimą nesuteiks savo klientų sąrašo, vis tiek tikiuosi, kad pamatysiu bent jau keletą anksčiau atliktų darbų pavyzdžių ir kaip ji padėjo klientams.

Premijos taškai yra prieinami tiems, kurie gali rodyti darbo pavyzdžius, tiesiogiai susijusius su jūsų verslu ir tuo, ko ieškote.

Ką jiems paklausti

Siūlyčiau, kiek įmanoma, pasiūlymo etape. Štai keletas gerų klausimų:

1 - Koks jų požiūris į pastato susiejimą?

The „Google Penguin“ atnaujinama (2012 m. Balandžio mėn.), Tai reiškia, kad „Google“ tikrino keletą nuorodų kūrimo metodų, o pirmą kartą jas naudojusios svetainės sumažėjo.

Du pagrindiniai metodai, kurių nenorite išgirsti iš SEO kompanijos, yra straipsnių sindikacijos ir katalogų pateikimas.

Tai yra labai rizikingi metodai ir tie, kurie gali aktyviai pakenkti jūsų svetainei.

Vietoj to, norėčiau išgirsti apie kūrybinių nuorodų kūrimo būdus, kurie grindžiami jūsų įmonės ir svetainės universaliųjų paslaugų teikėjais. Šie metodai yra nedidelė rizika ir apima nuorodų kūrimą iš svetainių susiję su jūsų tiksline rinka .

2 - Kokia yra jų nuomonė apie techninių SEO svarbą?

Be abejo, pastatymo nuorodos yra vienas iš geriausių būdų, kaip daryti įtaką jūsų reitingams, tačiau techniniai SEO neturėtų būti pamiršti.

Labai svarbu sukurti tvirtą pagrindą darbui, o jei turite didelių techninių problemų, geriausi pasaulio ryšiai jums niekur nebus.

Techninėje SEO yra daug galimybių, todėl savo svetainėje galite pridėti daugybę funkcijų, kad padėtų daugiau įtraukti ir parduoti.

Geras SEO specialistas galės juos identifikuoti ir sutelkti dėmesį į techninius laimėjimus, taip pat įgyti ryšius.

3 - Ką ateityje turi interneto rinkodara?

Tai visada įdomu paklausti, ir nėra tikrai teisingo ar neteisingo atsakymo. Atsakymas gali suteikti jums gerą supratimą apie didesnį įmonės mąstymą ir tai, kaip jie galvoja apie juos.

4 - Tai, ką jie mano, kad bus pagrindinės ataskaitų metrikos

Kaip dalis bet kokio dalyvavimo, jie bus matuojami pagal metrikų rinkinį. Šiuo metu norėčiau paklausti, kas, jų manymu, yra svarbi metrika, kad būtų galima įvertinti jų sėkmę.

Mano pageidaujamas atsakymas čia yra gana paprastas - pajamos.

Bet kokio verslo apatinė eilutė yra pajamos, o nors yra daug kitų naudingų rodiklių, pvz., Eismas, reitingai, socialinės akcijos ir pan.

Būčiau atsargūs bet kokio SEO specialisto, kuris netgi nepaminėja pajamų (ar koks yra jūsų pagrindinis tikslas, pvz., Švino generavimas).

5 - Klauskite nuorodų

Visada visada kreipkitės į nuorodas ir susisiekite su šiomis nuorodomis. Kai kurios SEO bendrovės tam tikriems projektams bus NDA, tačiau jos visada gali pateikti bent keletą nuorodų. Jūs netgi galite pasiūlyti pasirašyti NDA, jei tai padės.

Jei jie nėra pasirengę suteikti jums naujausių ar svarbių nuorodų, būčiau labai atsargūs jų naudojimui.

Ar jums reikia agentūros ar laisvai samdytojo?
Ar jums reikia agentūros ar laisvai samdytojo?
Kokia yra jų nuomonė apie techninių SEO svarbą?
Ką ateityje turi interneto rinkodara?