Hoe goede SEO-specialisten te vinden voor uw bedrijf

1. Heeft u een bureau of een freelancer nodig?
2. Waar vind je SEO-specialisten
3. Wat te zoeken in een voorstel
4. Wat te vragen

Weinigen zouden stellen dat de meeste bedrijven kunnen profiteren van het verbeteren van hun online aanwezigheid. Zelfs traditionele bakstenen en mortelbedrijven kunnen hiervan profiteren door nieuwe klanten aan te trekken die op zoek zijn naar relevante diensten online.

Hierdoor wordt het online landschap steeds competitiever en kan het rangschikken op de eerste pagina van Google's zoekresultaten bijzonder moeilijk zijn in bepaalde branches.

We zijn allemaal drukbezette mensen, alleen het runnen van de dagelijkse activiteiten van ons bedrijf kan meer tijd in beslag nemen dan we hebben - dus het kan moeilijk zijn om marketing- en Search Engine Optimization (SEO) strategieën de aandacht te geven die ze nodig hebben om te zijn efficiënt.

Uw online marketing overdragen aan een SEO-specialist kan geweldige resultaten opleveren, maar kan ook een riskante strategie zijn. Er zijn geen formele kwalificaties of regulerende instanties om de normen hoog te houden binnen SEO.

Hierdoor kan vrijwel iedereen zichzelf een SEO-specialist noemen en beweren dat ze u naar de top van de zoekresultaten kunnen leiden.

Om u te helpen voorkomen dat u een kostbare fout maakt, wil ik graag wat advies geven over waar u op moet letten bij het zoeken naar een SEO-specialist. Dit is wat u moet vragen en - wat nog belangrijker is - wat u moet vermijden.

Heeft u een bureau of een freelancer nodig?

Het eerste waar u aan moet denken, is of u een SEO-bureau of een freelancer nodig heeft.

Er zijn voor- en nadelen voor beide, die ik hier kort zal bespreken, maar uiteindelijk komt de beslissing waarschijnlijk neer op de grootte van uw bedrijf, uw budget en uw verwachtingen.

Voors voor het selecteren van een SEO-bureau

• Meestal een gevarieerd scala aan vaardigheden binnen een enkel bedrijf, rekening houdend met verschillende inputs en perspectieven
• Een grotere collectieve pool van ervaring
• Meerdere contactpunten beschikbaar indien nodig
• Ze hebben eerdere ervaring in meerdere industrieën
• Er is de mogelijkheid van full-service integratie, zoals betaalde zoekresultaten en e-mailmarketing

Nadelen van het selecteren van een SEO-bureau

• Vaak duurdere uurtarieven en minimale termijncontracten
• Mogelijkheid om met een accountmanager te werken in plaats van een speciale SEO-specialist
• Een breder klantenbestand kan betekenen dat u minder aandacht krijgt, afhankelijk van uw budget natuurlijk!
• Mogelijk minder kans dat verzoeken op korte termijn mogelijk zijn vanwege andere verplichtingen van klanten
• Het kan iets langer duren om aan de slag te gaan als ze een achterstand hebben

Snelle disclaimer - Ik heb hier massaal gegeneraliseerd, niet alle bureaus zijn hetzelfde op deze punten.

Voors voor het selecteren van een freelance SEO-specialist

• Lagere uurtarieven
• Kan vaak erg snel starten
• Je hebt het gevoel dat je meer van hun tijd krijgt
• Ze kunnen de "persoonlijke touch" bieden die in sommige agentschappen ontbreekt
• Vaak goed verbonden binnen de branche - meer vertrouwd met 'inside-info' dan met uitzendkrachten

Nadelen van het selecteren van een freelance SEO-specialist

• Werk alleen en heb geen team om ideeën uit te zetten
• Projectbereik is moeilijker te schalen met de groei van uw bedrijf
• Kleinere klantenportfolio om van te leren en inzichten te delen

Natuurlijk zijn er nog andere voor- en nadelen, maar dit geeft u een goed idee van de brede voor- en nadelen van elke actie.

Uiteindelijk - als je net begint met SEO - dan zal een freelancer of een klein bureau waarschijnlijk een goed startpunt zijn voor zowel de reikwijdte van het project als de kosten.

Het laatste dat je wilt doen is duiken bij een groot, duur bureau, omdat ze moeite zullen hebben om ROI te tonen als je bedrijf niet klaar is voor hun geavanceerde methoden.

Iets anders dat het vermelden waard is, is dat een bureau een betere keuze is als je iemand in je organisatie hebt die over de vaardigheden en tijd beschikt om de relatie te "bezitten".

Bureaus kunnen hun werk veel beter doen als ze iemand als hoofdcontactpunt hebben, die hen kan helpen dingen gedaan te krijgen. Als je iemand als deze niet hebt, kan een freelancer helpen om dit gat op korte termijn te dichten.

Waar vind je SEO-specialisten

Ik ben me volledig bewust van de ironie in wat ik ga zeggen, maar ik zou niet kiezen voor een SEO-bureau dat uitsluitend gebaseerd is op hun Google-ranking.

De belangrijkste reden dat ik dit zeg is omdat ik vind dat een bureau nummer één voor SEO niet hoeft te rangschikken om klanten te krijgen.

De beste bureaus waar ik mee heb gewerkt en waarvan ik heb gehoord dat ze het meeste uit hun bedrijfsactiviteiten halen, zijn verwijzingen en mond-tot-mondreclame.

Het is perfect mogelijk voor een bureau om goed te scoren in Google EN dit te hebben - wat geweldig is - maar, ik zou op mijn hoede zijn voor agentschappen die een goede positie innemen, maar blijkbaar niet veel anders hebben om te bewijzen dat ze een goed bedrijf zijn.

Onthoud ook dat alleen omdat hun website goed scoort op SEO-gerelateerde zoekwoorden, dit niet betekent dat ze automatisch hetzelfde kunnen doen in uw branche.

In plaats daarvan zou ik een paar dingen aanbevelen:

• Woon online marketingevenementen en bijeenkomsten bij, waar u persoonlijk kunt chatten met potentiële bureaus
• Zoek naar bedrijven die inzicht delen via blogs / webinars, enz. Om te proberen te achterhalen of ze een passie hebben voor SEO en het verkeer voor hun klanten verbeteren
• Zoek naar mensen die lijken te begrijpen hoe het bedrijfsleven werkt en de realiteit van online concurreren

Wat te zoeken in een voorstel

Zodra u een aantal bureaus of freelancers heeft gevonden, kunt u contact met hen opnemen en uw interesse registreren. Op dat moment zullen zij waarschijnlijk een voorstel voor u beginnen samen te stellen. Hier zijn een paar dingen die ik tijdens deze fase van het proces zou aanbevelen.

1 - Ze vragen je VEEL vragen

Als je snel een voorstel ontvangt en je niet eens vragen hebt ontvangen over je bedrijf of wat je zoekt, dan zou ik dat voorstel waarschijnlijk meteen in de prullenbak gooien. Het betekent dat ze een sjabloon hebben gebruikt, of dat ze niet echt om uw bedrijf geven.

In plaats daarvan zou ik op zoek zijn naar iemand die me vragen stelt over mijn bedrijf en lijkt echt te willen weten wat hem ertoe aanzet.

Ze moeten niet alleen vragen stellen over SEO-activiteiten, ze moeten zoveel mogelijk weten over hoe het bedrijf geld verdient, waar het heen wil en waar kansen liggen.

2 - Hun plan is duidelijk aangepast aan jou

Een sjabloonvoorstel is al erg genoeg, maar als het plan van SEO-activiteit ook een sjabloon is, dan is dat een echt slecht teken.

Ik zou op zoek moeten naar bewijs dat het actieplan op maat is gemaakt voor mijn bedrijf en de markt waarin ik werk. Elke website is anders, dus de aanpak die een SEO-specialist neemt, en de tactieken die ze gebruiken, moeten ook anders zijn.

Een bonus hier zou zijn dat ze naar de sterke en zwakke punten van uw bedrijf hebben gekeken en vervolgens kansen hebben geïdentificeerd.

Dit geeft niet alleen aan dat ze tijd hebben besteed aan het leren over uw bedrijf, maar betekent ook dat zij tijd hebben besteed aan het bedenken van een uniek voorstel.

3 - Ze tonen praktijkervaring

Hoewel veel bedrijven hun klantenlijst standaard niet zullen geven, verwacht ik toch nog een aantal voorbeelden van het werk dat ze eerder hebben gedaan en hoe het klanten heeft geholpen.

Bonuspunten zijn beschikbaar voor diegenen die voorbeelden kunnen tonen van werk dat direct verband houdt met uw bedrijf en waarnaar u op zoek bent.

Wat te vragen

Ik zou aanraden om zoveel mogelijk te vragen tijdens de voorstelfase. Hier zijn een paar goede vragen:

1 - Wat is hun aanpak om bouwen te koppelen?

De Google Penguin-update (April 2012), betekende dat een aantal technieken voor linkbuilding onder de loep werden genomen door Google en dat websites die ze gebruikten voor het eerst in de ranglijst vielen.

De twee kerntechnieken die u NIET van een SEO-bedrijf wilt horen, zijn artikelsyndicatie en directory-inzendingen.

Dit zijn zeer risicovolle technieken, en technieken die uw website actief kunnen beschadigen.

In plaats daarvan zou ik willen horen over creatieve technieken voor linkbuilding die voortbouwen op de USP's van uw bedrijf en website. Deze technieken hebben een laag risico en omvatten het bouwen van links van websites die betrekking hebben op uw doelmarkt .

2 - Wat is hun mening over het belang van technische SEO?

Het opbouwen van links is ongetwijfeld een van de beste manieren om uw rankings te beïnvloeden, maar technische SEO mag niet worden vergeten.

Het bouwen van een solide basis om van te werken is van vitaal belang en als je grote technische problemen hebt, zullen de beste verbindingen in de wereld je nergens brengen.

Er zijn veel mogelijkheden binnen technische SEO en u kunt een verscheidenheid aan functies aan uw website toevoegen om meer betrokkenheid en verkoop te stimuleren.

Een goede SEO-specialist kan deze identificeren en zich richten op technische overwinningen - en tevens koppelingen bouwen.

3 - Wat is de toekomst van online marketing?

Dit is altijd leuk om te vragen, en er is niet echt een goed of fout antwoord. Het gegeven antwoord kan u een goed inzicht geven in het grotere beelddenken van het bedrijf en hoe vooruitstrevend denken ze zijn.

4 - Wat zij denken dat de belangrijkste rapportagestatistieken zullen zijn

Als onderdeel van een opdracht worden ze gemeten op basis van een reeks statistieken. Op dit moment raad ik aan om te vragen wat volgens hen belangrijke statistieken zijn om hun succes te meten.

Mijn voorkeursantwoord is hier vrij eenvoudig - inkomsten.

De bottom line voor elk bedrijf is omzet, en hoewel er een reeks andere nuttige statistieken zijn - zoals verkeer, ranglijsten, sociale aandelen enz. - moeten deze allemaal terugvallen op het eindresultaat.

Ik zou op mijn hoede zijn voor een SEO-specialist die zelfs geen inkomsten vermeldt (of wat je hoofddoel ook online is, zoals het genereren van leads).

5 - Vraag naar referenties

Vraag altijd altijd naar referenties en neem contact op met die referenties. Sommige SEO-bedrijven zullen voor bepaalde projecten onder NDA's vallen, maar ze kunnen ALTIJD op zijn minst enkele referenties geven. Je kunt zelfs aanbieden om een ​​NDA te ondertekenen als dat helpt.

Als ze niet bereid zijn om u recente of relevante referenties te geven, zou ik zeer op hun hoede zijn om ze te gebruiken.