Jak SEO Twoje CV: Wznów porady budowlane

Hej, poszukujący pracy! Zastanawiamy się teraz nad tym, czy odwiedziłeś każdą stronę z ofertami pracy i przesyłałeś swoje CV wiele razy dziennie - przez kilka tygodni. Prawdę mówiąc, prawdopodobnie zrobiłeś to tak bardzo, że jesteś całkowicie zaznajomiony z każdą platformą i masz konkretne opinie na temat każdej z nich. Przy całej swojej pracy powinieneś otrzymywać zapłatę! Albo przynajmniej musisz coś znaleźć, ale na dzisiejszym rynku możesz skupić ten wysiłek w niewłaściwym miejscu. Może nadszedł czas, aby pozwolić, aby twoje CV przemówiło samo za siebie .

Jeśli pracujesz w wysoce technicznej dziedzinie, istnieje duże prawdopodobieństwo, że wiele firm będzie cię chciało mieć w swoim zespole ... a szanse na to, że twoje umiejętności są bardzo szczególne. Twój idealny pracodawca ma pracowników, którzy spędzają 9-5 osób, próbując zlokalizować wysoko wykwalifikowanych pracowników, takich jak Ty. Ci ludzie są nazywani rekruterami i wiemy o nich wszystko. W końcu jesteśmy nimi! Jesteśmy tajnym układem krążenia każdej dużej korporacji. Utrzymujemy pulę talentów w organizacji świeżą i zaludniającą. Chodzi o to, że musimy być w stanie znaleźć ciebie - świetnego kandydata - abyśmy mogli to zrobić.

Więc w jaki sposób optymalizacja wyszukiwarek pomoże w tym i z kolei pomoże ci znaleźć idealną pozycję? Złammy to.

Kiedy rekruter szuka kandydatów, istnieje dosłownie tysiące CV do wyboru. Aby znaleźć te, które chcą, muszą wyszukiwać kandydatów za pomocą słów kluczowych związanych z interesami firmy, w której pracują.

Na przykład:

Rekruter szuka asystenta administracyjnego.

Mogą szukać następujących umiejętności związanych z obowiązkami na tym stanowisku: Asystent administracyjny, Quickbooks, Microsoft Word, Księgowość

Ludzie, którzy mają te słowa na swoim CV najbardziej lub na najdłuższy okres zatrudnienia (Na przykład, masz umiejętność „Quickbooks” na stanowisku, które zajmowałeś przez 3 lata) pojawi się na szczycie wyszukiwania osób rekrutujących jako najlepszy kandydat.

Powiedzmy, że jesteś Asystentem Administracyjnym, ale w swoim CV są to informacje, które umieściłeś:

Admin Assistant, Quickbooks, Microsoft Office, Book Keeping

Zgodnie ze słowami kluczowymi, jedyne dopasowanie, jakie masz do tego, czego szuka rekruter, to twoje doświadczenia z Quickbookami.

Przyjrzyj się temu jeszcze raz.

Choć niewiele różni się od sformułowań wymienionych na początku naszego przykładu, gdy rekruter szuka „Asystenta administracyjnego”, osoby z „Admin Assistant” w swoim CV nie pojawią się. To samo dotyczy „Microsoft Word” i „Microsoft Office”, nie są tym samym słowem kluczowym. Wreszcie pisownia ma ogromne znaczenie. Prosty błąd polegający na dodaniu „Book Keeping” zamiast „Bookkeeping” może spowodować, że Twoje CV będzie na dole listy.

Jeśli chcesz znaleźć się na szczycie listy najlepszych miejsc pracy w swojej branży, wykonaj następujące kroki, aby pozycjonować swoje CV.

• Edytuj swoje CV do pracy, której szukasz. Dotyczy to zwłaszcza czasów, w których wysyłasz CV do osoby rekrutującej. Jeśli jest zaśmiecona między stanowiskami i stanowiskami, które nie są specyficzne dla twojej branży, usunięcie ich pomoże rekruterowi sprawdzić, gdzie są twoje mocne strony.
• Poznaj nasz tytuł pracy. Choć fajnie jest dać sobie głupi tytuł, „Office Mom” nie pojawi się, gdy rekruter szuka Asystenta administracyjnego. Zawsze najlepiej jest umieścić rozpoznawalne tytuły na CV, aby pomóc Ci je znaleźć. Jeśli nie masz pewności, jaki tytuł dodać, możesz sprawdzić, co inne firmy nazywają Twoją pozycją. „Recepcjonistka” i „Asystentka administracyjna” często mogą być uważane za tę samą pozycję, ale w rzeczywistości różnią się od siebie. Jeśli Twój aktualny tytuł to „Recepcjonistka”, ale pomagasz HR w płacach i innych zadaniach księgowych, możesz poprosić tego pracodawcę o zgodę na umieszczenie „Asystenta administracyjnego” w CV.
• Bądź dokładny, gdy przedstawiasz swoje obowiązki. Ten punkt powraca do przykładu „Microsoft Word” i „Microsoft Office” z góry. W razie wątpliwości dodaj oba do swojego CV, aby po przeszukaniu wymyślić jedno z nich. Podobnie, jeśli zauważysz utratę słów na temat tego, co zrobiłeś w swojej ostatniej pracy, dobrym pomysłem może być zapoznanie się z życiorysami osób zajmujących podobne stanowiska. Spójrz także na oferty pracy, które wyjaśniają wymagania. To pomoże ci wyrazić swoje obowiązki za pomocą specyficznego dla branży języka, który będzie bardziej przyjazny dla SEO.
• Edytuj, edytuj, edytuj. Rekrutujący patrzą na CV przez cały dzień. Nie trać czasu na błędy ortograficzne i gramatyczne. Weź poważnie swoje CV. Po tym wszystkim, chcesz duże pieniądze! Okazywanie dbałości o szczegóły to dobry sposób na pokazanie, że zasługujesz na to.
• Zaktualizuj, popraw, odnów. Po opublikowaniu swojego CV na wszystkich odpowiednich stronach (Monster, Indeed, ZipRecruiter, Dice, Clearance Jobs itd.) Nie możesz po prostu zostawić go tam, aby zmiażdżyć pod wirtualnym stosem nowych życiorysów. Musisz trzymać swoje na górze! Co tydzień musisz przesłać to samo CV lub zmienić i ponownie przesłać swoje CV. Powodem tego jest to, że gdy rekrutujący szuka kandydatów, będzie szukał osób, które były aktywne w ostatnim tygodniu lub wcześniej. W ten sposób wiedzą, że ludzie wciąż szukają pracy. Więc możesz mieć najbardziej optymalne CV zoptymalizowane pod kątem wyszukiwarek, ale jeśli nie zostanie zaktualizowane, nikt nigdy go nie zobaczy.

Oczywiście możesz przesłać strumieniowo cały ten proces i zamiast tego wysłać nam swoje CV! Aby rozpocząć, wyślij e-mailem swoje CV na adres [email protected].

Mamy nadzieję, że te wskazówki pomogą Ci zoptymalizować pozycjonowanie CV i zdobyć doskonałą pozycję. Aby uzyskać więcej wskazówek, jak zoptymalizować swoje CV , znaleźć pracę i odnieść sukces, skontaktuj się z nami na Facebooku lub napisz do nas @JDSjobs.

Dziękuje www.flazingo.com za umożliwienie nam korzystania z niektórych treści wizualnych.