Що краще - SEO-компанія, фрілансер або фахівець в штаті ?.

1. Вибрати SEO компанію?
2. Знайти фрілансера?
3. Взяти SEO-фахівця в штат?

У кожного власника сайту рано чи пізно настає момент, коли він приймає рішення просувати сайт. Як організувати роботу більш ефективно? Кому довірити сайт - компанії, фрілансеру або найняти співробітника в штат?

Перед прийняттям рішення потрібно пам'ятати про наступне:

1. Невмілі дії можуть надати протилежний ефект, і замість ТОПу ваш сайт потрапить під фільтр. На жаль, таких вистачає і в Яндексі, і в Google. Особливо це важливо для молодих сайтів.
2. Не варто домовлятися з ким-небудь про просування сайту, щоб просто "спробувати". Часто передача проекту від одного оптимізатора іншого супроводжується рядом труднощів, якщо інше не було обумовлено ще до співпраці. Наприклад, у мене один раз не вийшло забрати проект і довелося починати роботу практично з нуля.
3. SEO - це вже давно не просто покупка посилань, а комплексна робота над вашим сайтом. В процесі переговорів з майбутнім підрядником потрібно відразу обумовити всі роботи, які будуть проводитися.

За час, який я працюю в сфері інтернет-маркетингу, мені вдалося подивитися на проблему з усіх боків - і шукати підрядника на просування сайту, і бути фрілансером, і фахівцем в штаті. В кожному випадку є свої позитивні і негативні сторони.

Вибрати SEO компанію?

плюси

Позитивні моменти звернення до великої SEO-компанії очевидні - це професіоналізм її працівників. У хорошій конторі хлопці навчаються і постійно знаходяться "на хвилі" всіх змін, які так часто відбуваються в пошукових системах. В SEO-компаніях фахівці працюють з безліччю різних проектів, діляться досвідом один з одним.

мінуси

Просування сайтів поставлено на потік, в якому втрачається індивідуальний підхід. Та й у оптимізаторів на це просто немає часу - адже ви у нього не єдиний клієнт, таких ще десятки.
Чим більша компанія, тим легше їй розлучитися з черговим клієнтом. Не вийшло просунути ваш сайт - знайдемо іншого клієнта. І вже тим більше не часто трапляються компанії, які дійсно переймаються вашого прибутку і складають такий список слів на просування, який буде вам вигідний, думають про конверсії на вашому сайті, юзабіліті і безлічі інших речей. І вже ніколи не знайдеться таких, які скажуть, що не візьмуться за ваш проект, навіть якщо бачать, що навряд чи піднімуть його в топ за виділений бюджет / час. Гроші-то будуть отримані. А якщо сайт не в ТОПі, завжди знайдеться відмовка - покупець не впровадив рекомендації по внутрішніх змін, стався апдейт алгоритмів у пошукачів, ще щось ..
Просування по трафіку - теж не оптимальне рішення. Завжди можна нагнати дешевого непотрібного трафіку з нульовою конверсією і виконати зобов'язання за договором.

Знайти фрілансера?

плюси

Головний плюс фрілансера - це дешевизна послуг. Навіть якщо ви звертаєтеся до крутого відомого фахівця, вартість просування сайту в нього навряд чи буде вище, ніж в хорошій SEO-компанії. До плюсів фрілансерів можна віднести і деяку гнучкість у наданні послуг в порівнянні з компаніями. Наприклад, з ним можна домовитися про отримання доступів до бірж, більш прозорому ціноутворенні на послуги просування. Фрілансер приділяє вашому проекту більше часу (зрозуміло, якщо мова про відповідальне фахівця). Мотивація фрілансера проста - крім грошей, він працює на власне портфоліо і репутацію, адже істотна частина клієнтів у фрілансера з'являється за допомогою сарафанного радіо.

мінуси
Сеошники-фрілансери в повній мірі володіють всім набором негативних характеристик, притаманних взагалі всім фрілансерам. Це недоступність людини саме в той момент, коли він вам потрібен, рідкісна можливість зустрітися вживу. Фрілансер може просто пропасти, захворіти, поїхати і вам про це не повідомити. Укласти будь-якої офіційний договір з фрілансером вкрай важко.

Знайти тлумачного фрілансера ще важче, ніж компанію. Рекомендації знайомих допоможуть вам знайти відповідальну людину, з яким комфортно працювати, але тлумачний він фахівець, друзі вам навряд чи розкажуть, не будучи самі профі в SEO.

Взяти SEO-фахівця в штат?

плюси
Найважливіший плюс - це глибоке проникнення в ваш проект. Якщо сеошник працює в штаті над двома-трьома проектами, він знає в них кожну кому. До речі, не варто думати, що якщо у вас невеликий сайт, фахівця буде нічого робити. Роботи по SEO та інтернет-маркетингу мають властивість ніколи не кінчатися
Якщо вам пощастить знайти розумного працівника і у вас є на це бюджет, то фахівець в штаті дасть вам найкращий результат в просуванні сайту. Знову ж, працівника в своєму офісі завжди легше контролювати і мотивувати.

мінуси
Спеціаліст в штаті обійдеться в ту ж суму, що і послуги SEO-компанії, а то і дорожче. Не забувайте, крім зарплати, премії, податків і робочого місця, є ще гроші, які потрібно витрачати на лінки. Розмір цієї суми може стати сюрпризом. А залежить вона від професіоналізму самого сеошника і його мотивованості не роздувати бюджет.
Дуже важко буде знайти такого фахівця, якщо ви сам не профі. Потрібно переглядати портфоліо, отримувати рекомендації від попередніх роботодавців. Якщо у вас вже є сайт, я рекомендую давати кандидатам на вакансію домашнє завдання - написати твір на тему "як зміниться сайт після мого приходу" із зазначенням приблизних бюджетів на зміни і покупку посилань.

висновки
Свої рекомендації по вибору підрядника на надання SEO-послуг я внесла в таблицю:

У мене є будь-який бюджет, був би результат У мене обмежений бюджет Малий бізнес, 1 невеликий сайт фрілансер або SEO-компанія фрілансер Середній бізнес, 1-2 сайту з кількістю товару (або сторінок) до 1000 фрілансер або SEO-компанія фрілансер Середній та великий бізнес, 2-3 великих сайту Спеціаліст в штаті SEO-компанія Великий бізнес, більше 3 сайтів Спеціаліст в штаті або SEO-компанія Спеціаліст в штаті або SEO-компанія

Розкажіть про ваш досвід в коментарях!