SEO для асоб, якія шукаюць працу: 10 саветаў для стварэння вашага брэнда ў інтэрнэце

  1. Версія для друку Рэндалл С. Хансен, Ph.D. SEO. Пошукавая аптымізацыя. Даволі распаўсюджаны тэрмін...
  2. 2. Усталюйце Асноўны сайт або блог ... або больш.
  3. 3. Даследаванне ключавых слоў для вашага поля.
  4. 4. Апублікаваць адпаведнае ключавыя словы насычанага ўтрымання.
  5. 6. Дадаць сайт / блог усё.
  6. 8. Запыт сеткі Кантакты Спасылка на Ваш сайт.
  7. 9. Дадаць свой сайт у пошукавых сістэмах і каталогах.
  8. 10. Напішыце адпаведныя артыкулы для вашага сайта ... або іншых сайтаў.
  9. Заключныя думкі аб якая шукае рабоце SEO
  10. Глядзіце таксама Job-Seeker SEO і ня варта рабіць ,
Версія для друку

Рэндалл С. Хансен, Ph.D.

SEO. Пошукавая аптымізацыя. Даволі распаўсюджаны тэрмін у інтэрнэце-колах і адзін вы, магчыма, чулі між іншага. Але што робіць які шукае працу трэба ведаць пра SEO? Чаму вы павінны клапаціцца - і як гэта прынясе карысць вам?

На працягу многіх гадоў, Quintessential Кар'ера і іншыя сайты кар'еры і эксперты казалі аб расце важнасці для тых, хто шукае працу, каб пачаць будаўніцтва прысутнасць у Інтэрнэце, у асноўным засяроджаных вакол пытання, «вы Googled сябе?» Пытанне часта задаюць і як папярэджанне і магчымасць. Гэта папярэджанне з-за асцярогі, што некаторая лічбавая бруд пра вас тоіцца дзесьці ў Інтэрнэце, чакаючы, каб збіць вашыя шанцы на тое наступнае вялікая прапанова аб працы. Гэта магчымасць, таму што ўлады трэба актыўна ляпіць і кіраваць інфармацыяй, якая даступная пра вас у Інтэрнэце - магчымасць будаваць сваю кар'еру персону, сваю асабістую брэнд, ваша лічбавае прысутнасць.

Але менеджэры па найму, якія рэгулярна выкарыстоўваюць Google (або іншыя пошукавыя сістэмы) і сайты сацыяльных сетак, каб больш глыбока даследаваць у вашым фоне - від інтэрнэт-кантрольнай праверкі - зрабіць гэта толькі пасля таго, як вы ўжо ў інтэрв'юіраванне трубаправода (незалежна ад таго, як папярэдні скрынінг прылады перад інтэрв'ю запрашэнне або пры прыняцці канчатковага рашэння аб тым, які кандыдат на працу). Гэты крок з'яўляецца яшчэ вельмі важнай для вас, як якая шукае працы, але калі гэта ўсё, што вы фокусируетесь на, вы патэнцыйна ўпусціць яшчэ больш магчымасцяў працы як рекрутеры рэгулярна пошук у Інтэрнэце шукае кваліфікаваны пасіўны Ёў прытулку. (Пасіўная які шукае працу з'яўляецца той, хто не ў цяперашні час на рынку працы. - і бачыў, як надзвычай прывабны для хедхантеров і рекрутеров, якія знаходзяцца ў паляванні, каб запоўніць пазіцыі)

Як вы можаце скарыстацца перавагамі гэтых Рэкрутынгавае тэндэнцый, так што вы можаце знайсці, калі працадаўцы шукаюць якая шукае працу з пэўным наборам навыкаў і дасягненняў у дадатку да, калі менеджэр па найму Googles Вашага імя пазней у пошуку працы? Гэта ўсё аб будаўніцтве вашага лічбавага прысутнасці - і затым, выкарыстоўваючы злёгку мадыфікаваную версію той жа пошукавай аптымізацыі (SEO) інструменты, якія кампаніі выкарыстоўваюць, каб прадаць свае сайты.

Вось 10 саветаў для стварэння вашага брэнда і быць знойдзеным у Інтэрнэце.

1. Купіць даменнае імя.

Усе аб будаўніцтве прысутнасці ў Інтэрнэце, каб ваш бляск можа быць выяўлена пачынаецца і заканчваецца мець свой уласны дамен. Ваш першы крок з дапамогай рэгістратара дамена (напрыклад, GoDaddy.com) і купляць некаторыя варыяцыі вашага імя - напрыклад, першы і апошні; па-першае, імя па бацьку, у мінулым; першы, сярэдні, апошні. Калі ў вас ёсць агульная назва, такія як Джон Сміт, магчыма, цяжэй знайсці правільнае спалучэнне, але трымаць на яго. Напрыклад, мой партнёр, QuintCareers.com Associate Выдавец Katharine Хансен не мог купіць KatharineHansen.com, таму што іншы чалавек ужо набыў імя, каб яна купіла KatharineHansenPhD.com ,

2. Усталюйце Асноўны сайт або блог ... або больш.

Пасля таго, як вы купілі даменнае імя, то наступным крокам развіваецца асноўны змест для яго. Тысячы шаблонаў даступныя для загрузкі ці пакупак - ці вы нават можаце наняць вэб-дызайнер - распрацаваць ключавой выгляд і навігацыйную стратэгію для вашага сайта. Калі вы вырашылі, што вы хочаце стварыць блог, толькі некалькі асноўных платформаў робяць гэта магчымым. Што б вы ні вырашылі рабіць, пераканайцеся, што ў вас ёсць дастаткова просты і хуткі спосаб абнаўлення, перагляд і даданне кантэнту на ваш сайт.

Як мінімум, ваш сайт павінен ўключаць старонку індэкса (дома), які ўключае ў сябе вашы ключавыя каштоўнасці прапановы - як правіла, выяўляецца ў тым жа чынам, як вы б славесна з ліфт прамовы - нароўні з кантактнай інфармацыяй і кароткай біяграфіяй. У ідэале, таксама апублікаваць актуальную версію рэзюмэ або CV , Больш прасунутыя суіскальнікі маглі б таксама апублікаваць онлайн партфоліо кар'ера , Які ўключае ў сябе асноўныя ўзоры некаторых з вашых лепшых работ, а таксама іншыя артэфакты, якія адлюстроўваюць вашыя унікальныя таленты і здольнасці. Яшчэ больш прасунутыя суіскальнікі павінны разгледзець пытанне аб даданні кароткага відэа рэзюмэ які служыць свайго родам інтэрв'ю папярэдняга скрынінга - проста пераканайцеся, што гэта добрае якасцю прэзентацыя, якая служыць у якасці кароткіх (2-3 хвілін), але павабныя ўвядзенне. Нарэшце, вы можаце прыняць рашэнне апублікаваць дадатковыя матэрыялы (артыкулы, відэа і аўдыё кліпы, фатаграфіі, слайд-шоў і да таго падобнае), якія дэманструюць свае веды і вопыт у сваёй вобласці.

3. Даследаванне ключавых слоў для вашага поля.

Якія некаторыя з ключавых слоў і ключавых фраз, якія працадаўцы ў вашым выкарыстанні поля для пошуку для кагосьці з вашай працай - і для тых, хто мае працу, якую вы шукаеце? Іншымі словамі, ваша мэта складаецца ў тым, каб раскрыць якасці і кваліфікацыі, якія рекрутеры і менеджэры па найму можа выкарыстоўваць для пошуку кваліфікаваных кандыдатаў - так што вы можаце ўжыць гэтую інфармацыю ў наступных двух канцах. Ключавыя словы могуць ўключаць у сябе назва работы, назву кампаній, канкрэтныя наборы навыкаў, прамысловасці слоўцы і жаргон, імёны, назва сертыфікацыі праграмнага забеспячэння і да таго падобнае.

Ваш лепшы крыніца для базавага разумення тыпаў ключавых слоў працадаўцаў і рекрутеры можа выкарыстоўваць для пошуку пасіўных суіскальнікаў працы з'яўляецца вывучэнне шэрагу аб'яў аб вакансіях і спісах занятасці для працоўных месцаў, якія знаходзяцца ў вашым сапраўднае - і наступны - ўзроўню. Даведайцеся больш пра сілу ключавых слоў, у тым ліку рэсурсаў для раскрыцця ключавых слоў, у нашым артыкуле, Ускрыццё Сіла Ключавых слоў для павышэння Вашага рэзюмэ ,

4. Апублікаваць адпаведнае ключавыя словы насычанага ўтрымання.

Пасля таго, як вы знайшлі тое, што вы лічыце, што набор ключавых слоў і ключавых фраз найбольш важных для вашай кар'еры, наступны крок публікацыі кантэнту на вашым сайце, які выкарыстоўвае гэтыя ключавыя словы і фразы.

Найбольш відавочнае ўтрыманне, у якім выкарыстоўваць ключавыя словы ўключае ў свой ліфт прамовы / бія, рэзюмэ і онлайн-партфоліо. Іншыя тыпы кантэнту ўключаюць запісы, белыя дакументы, артыкулы, навучальныя дапаможнікі і электронныя кнігі. Не выкарыстоўвайце ключавыя словы для іх выкарыстання, і не злоўжывайце іх у змесце, але паспрабаваць ўключыць ключавыя словы ў загалоўку, адкрыўшы пункт, і апошні абзац. Нарэшце, ніколі не спрабаваць схаваць ключавыя словы - Названы ключавое слова начынне - шляхам публікацыі ключавых слоў, якія не бачныя няўзброеным вокам, таму што павукі пошукавых сістэм будуць бачыць яго і патэнцыйна забараніць ваш сайт з вынікаў.

Калі вы не знаёмыя з вэб-публікацыі, вы можаце не ведаць аб мета-тэгі, але гэтыя інструменты выкарыстоўваюцца ў рознай ступені ў пошукавых сістэмах, каб зразумець, класіфікаваць і апісаць кожны з вашых старонак у выніках пошуку. Пасля таго, як вы разумееце, некалькі асноўных правіл для стварэння мета-тэгі, гэта даволі лёгка ствараць іх і публікаваць іх на сваіх старонках.

Вось кароткі агляд мета-тэгаў; Больш падрабязную інфармацыю можна знайсці ў артыкуле на маім асабістым сайце, SEO стратэгіі для паляпшэння і аптымізацыі вашага вэб-прысутнасці: 10-кропкавая Грунтоўка для поспеху сайта ,

Назва: Начартальная назва старонкі, у ідэале , выкарыстоўваючы па меншай меры адно ключавое слова, і не больш за чым каля 60 сімвалаў (уключаючы прабелы).
Апісанне: прапанова ці два , які выкарыстоўвае ключавыя словы , фразы , каб даць кароткі агляд старонкі, і не больш як каля 150 сімвалаў (уключаючы прабелы).
Ключавыя словы: Калекцыя ключавых слоў і ключавых фраз - фокус на 3-4 найбольш адпаведныя ключавыя словы і ключавыя фразы - якія выкарыстоўваюцца ў целе старонкі, падзеленыя коскамі. Ніводнае слова / фраза не павiнна паўтарацца больш чым у пяць разоў.

6. Дадаць сайт / блог усё.

Пасля таго як вы стварылі свой сайт - нават калі ён не з'яўляецца дасканалым, або, калі вы яшчэ не дадалі усё змесціва вы хочаце дадаць - распачаць кампанію, каб пералічыць яго на што-небудзь, што таксама мае сваё імя, напрыклад, файл подпісы для вашай электроннай пошты на вашым рэзюмэ і сеткавых карт, а таксама, калі вы размяшчае кантэнт на блогах іншых людзей або ў карыстацкіх форумах.

Калі вы падобныя на большасць вэб-падкаваных асоб, якія шукаюць працу, вы, верагодна, належаць, па меншай меры, адной прафесійнай і сайт сацыяльнай сеткі (LinkedIn, Facebook, да прыкладу). Калі вы не належыце да якой-небудзь сацыяльных сетак або закладак на сайты Цяпер настаў час, каб высветліць, дзе вашы сябры і калегі належаць - і далучыцца да іх. Большасць з гэтых сайтаў маюць месца, дзе вы можаце пералічыць ваш сайт, так што зрабіць гэта - і нават запрасіць сваіх сяброў, каб наведаць ваш сайт і прапанаваць вам канструктыўную крытыку на шляху вы маглі б умацаваць і палепшыць сайт. Падрабязна у нашым артыкуле, Пяць стратэгій для прыцягнення вашага Інтэрнэт Сацыяльныя сеткі ,

8. Запыт сеткі Кантакты Спасылка на Ваш сайт.

Адным з найважнейшых кампанентаў любой добрай стратэгіі SEO з'яўляецца злучнай кампаніі - і калі вы хочаце, каб павялічыць бачнасць і ранжыраванне вашага асабістага вэб-сайта, вы павінны будзеце працягваць гэтую тэхніку таксама. У той час як онлайн-бізнес выкарыстаў гэтую практыку на працягу многіх гадоў, каб дапамагчы пабудаваць давер пошукавых сістэм, вельмі нешматлікія асабістыя сайты пачалі практыку. Пакажыце спасылкі на асабістыя сайты вашых сяброў, сваякоў і калегаў - і папрасіць іх узаемнасцю са спасылкай на ваш сайт.

Вы можаце таксама стварыць старонку «карысныя спасылак», якая звязвае толькі высакаякасныя сайты, звязаныя з вашымі прафесійнымі і асабістымі інтарэсамі. Большасць з гэтых сайтаў не будзе спасылацца на вас, але выходныя спасылкі па-ранейшаму забяспечваюць значэнне ў рэйтынгу пошукавых сістэм.

9. Дадаць свой сайт у пошукавых сістэмах і каталогах.

Адзін раз - і толькі адзін раз - Вы стварылі свой сайт, ўдасканалілі свае мета-тэгі, і ўсталяваў, па меншай меры голы мінімум выходных і ўваходных спасылак, ваш наступны крок прадстаўляе свой сайт у асноўных пошукавых сістэмах і каталогах. Вы можаце аплаціць адзін з шматлікіх інтэрнэт-паслуг, каб завяршыць гэты крок для вас, але нішто не параўнаецца вопыт і асабісты кантакт робіць гэта самастойна.

Як мінімум, вы хочаце, каб прадставіць свой сайт у пошукавых сістэмах і каталогах:

(Знайсці ўвесь спіс лепшых пошукавых сістэм і каталогаў у маёй SEO Primer .)

10. Напішыце адпаведныя артыкулы для вашага сайта ... або іншых сайтаў.

Гэта даўно было сказана, што ўтрыманне караля ў Інтэрнэце - і гэта выказванне да гэтага часу дакладна і сёння. З пункту гледжання SEO, пошукавыя сістэмы любяць высакаякаснае ўтрыманне, якое павышае каштоўнасць Інтэрнэту - асабліва, калі іншыя сайты спасылаюцца на яго (арматурную гэта значэнне). З пошуку працы пункту гледжання распрацоўкі кантэнту, які дэманструе свае веды і вопыт павышае сваю каштоўнасць на рынку працы.

Вы можаце распрацаваць свой кантэнт альбо для асабістага вэб-сайта і / або для іншых сайтаў. Напрыклад, вы маглі б напісаць артыкул для публікацыі онлайн індустрыі або блога. Ці вы маглі б прадставіць свой артыкул у адным з многіх інтэрнэт-сайтах артыкула (напрыклад, ArticleDirectory.com, EzineArticles.com і goarticles.com).

Заключныя думкі аб якая шукае рабоце SEO

Job-пошук дасягнуў кропкі, у якой некаторыя з старых метадаў - напрыклад, проста размясціць сваё рэзюмэ на працу савета, як монстар - больш не працуе. (Для значна больш падрабязна аб бягучых тэндэнцыях у галіне онлайн-пошуку працы, азнаёміцца ​​з апошнімі квінтэсенцыяй Вакансіі Гадавы справаздачу аб стане інтэрнэт-пошуку працы .)

Для таго, каб эфектыўна падняцца над сутычкай шуму і адцягваюць захламленых бягучыя найму і набору практык у інтэрнэце, якія шукаюць працу павінны актыўна ствараць і кіраваць інтэрнэт-прысутнасці, што ставіць сваё імя ў верхняй частцы вынікаў пошуку - з выкарыстаннем метадаў пошукавай аптымізацыі, што буйныя арганізацыі і кампаніі выкарыстоўвалі на працягу многіх гадоў, каб будаваць свае брэнды і рэпутацыю. Вынікаючы парадаў у гэтым артыкуле будзе ў вас добра на вашым шляху, каб стаць топ-брэнд у сваёй вобласці - адзін ідэальна шукалі і знайшлі рекрутеры і працадаўцы з дапамогай стратэгіі SEO вы рэалізаваныя.

Апошняе заўвага. Калі вы гатовыя ўзяць час, каб пабудаваць свой онлайн брэнда шляхам распрацоўкі вэб-сайта або блога, пераканайцеся, што вы таксама весці пошук па сабе - і ачысціць любой лічбавай бруду, што вы знойдзеце, так што ўсе вашы цяжкая праца не ідзе адкіды. Калі вы не можаце выдаліць усю бруд, будзьце мужнымі, ведаючы, што больш актыўныя крокі, якія вы зрабіць, каб пабудаваць сваё лічбавае прысутнасць, чым далей у выніках будуць з'яўляцца дрэнныя рэчы.

Глядзіце таксама Job-Seeker SEO і ня варта рабіць ,

Агляд SEO і вэб-публікацыі тэрміны, якія выкарыстоўваюцца ў гэтым артыкуле, у маёй Маркетынг Ваш Гласарый Сайт: SEO, SMO, SEM Умовы ,

Пытанні аб некаторых з тэрміналогіі, якія выкарыстоўваюцца ў гэтым артыкуле? Атрымаць больш падрабязную інфармацыю (вызначэння і спасылкі) на ключавым каледжы, кар'еры, і праца, умовы пошуку, перайшоўшы на наш Job-Шукальнік Слоўнік Job-Паляванне Умовы ,

Павышэнне вашай кар'еры брэнд! Знайсці вялікія артыкулы, інструменты і рэсурсы для развіцця вашага асабістай кар'еры брэнда, а таксама асноўных метадаў самастойнага маркетынгу , каб атрымаць працу або заахвочваць ў нашым Персанальны брэндынг і кар'ера Self-маркетынг Інструменты для тых, хто шукае працу і Кар'ера Актывістаў ,

Але што робіць які шукае працу трэба ведаць пра SEO?
Чаму вы павінны клапаціцца - і як гэта прынясе карысць вам?
Якія некаторыя з ключавых слоў і ключавых фраз, якія працадаўцы ў вашым выкарыстанні поля для пошуку для кагосьці з вашай працай - і для тых, хто мае працу, якую вы шукаеце?