SEO для шукачів роботи: 10 порад для створення вашого онлайн-бренду

1. Версія для друку Рендалл С. Хансен, к.т.н. SEO. Пошукова оптимізація. Досить поширений термін...
2. 2. Встановіть основний веб-сайт або блог… або більше.
3. 3. Дослідження ключових слів для вашого поля.
4. 4. Опублікувати відповідний вміст, багатий на ключові слова.
5. 6. Додайте URL-адресу веб-сайту / блогу до всього.
6. 8. Запит на мережеві контакти Посилання на Ваш сайт.
7. 9. Надішліть свій сайт пошуковим системам і каталогам.
8. 10. Напишіть відповідні статті для вашого сайту… або інших сайтів.
9. Заключні думки про SEO-шукача роботи
10. Дивіться також, Шукача роботи SEO чи ні? .

Версія для друку

Рендалл С. Хансен, к.т.н.

SEO. Пошукова оптимізація. Досить поширений термін в інтернет-колах і один, який ви, мабуть, чули в повній мірі. Але що потрібно шукати роботу щодо SEO? Чому ви повинні дбати - і як це допоможе вам?

Протягом кількох років Quintessential Careers та інші сайти кар'єри та експерти говорили про зростаюче значення для шукачів роботи, щоб почати будувати онлайн-присутність, головним чином зосереджене навколо питання: "Чи ви самі Google?" попередження і можливість. Це попередження через страх, що деякі цифрові бруди про вас ховаються де-небудь в Інтернеті, чекаючи, щоб збити ваші шанси на те, що наступна велика пропозиція роботи. Це можливість через силу, яку ви повинні активно виліплювати та керувати інформацією, доступною про вас в Інтернеті - здатність будувати свою кар'єру персоналу, ваш особистий бренд, вашу цифрову присутність.

Але найняти менеджерів, які регулярно використовують Google (або інші пошукові системи) і сайти соціальних мереж, щоб глибше дослідити ваш фон - це перевірка он-лайн посилання - роблять це тільки після того, як ви вже перебуваєте в конвеєрі для інтерв'ювання (будь-який пристрій для попереднього відтворення раніше запрошення на співбесіду або при прийнятті остаточного рішення про те, який кандидат найняти). Цей крок як і раніше є дуже важливим для вас, як шукача роботи, але якщо це все, на що ви зосереджені, то ви потенційно втрачаєте можливість отримати ще більше можливостей для працевлаштування, оскільки рекрутери регулярно шукають в Інтернеті потрібну пасивну роботу. шукачів. (Пасивний шукач роботи - це той, хто зараз не працює на ринку праці - і вважається надзвичайно привабливим для мисливців та рекрутерів, які полюють на посади.)

Як ви можете скористатися цими тенденціями прийому на роботу, щоб вас знайшли, коли роботодавці шукають шукачів роботи з певним набором навичок і досягнень, крім того, коли менеджер по найму знайомить ваше ім'я пізніше під час пошуку роботи? Це все про створення своєї цифрової присутності - а потім за допомогою трохи модифікованої версії тих самих інструментів пошукової оптимізації (SEO), які компанії використовують для продажу своїх веб-сайтів.

Ось 10 порад щодо створення вашого бренду та знаходження в Інтернеті.

1. Купіть своє доменне ім'я.

Все про створення онлайнової присутності, щоб ваш блиск можна було виявити, починається і закінчується наявністю власного домену. Першим кроком є ​​використання реєстратора доменів (наприклад, GoDaddy.com) і купівлі деяких варіантів вашого імені - наприклад, першого і останнього; перший, середній початковий, останній; перший, середній, останній. Якщо ви маєте загальну назву, наприклад, Джон Сміт, можливо, вам буде важче знайти правильну комбінацію, але продовжуйте це робити. Наприклад, мій партнер QuintCareers.com Associate Publisher Katharine Hansen не міг купити KatharineHansen.com, тому що інша людина вже купила ім'я, тому вона купила KatharineHansenPhD.com .

2. Встановіть основний веб-сайт або блог… або більше.

Після того як ви придбали своє доменне ім'я, наступний крок полягає у розробці базового вмісту для нього. Тисячі шаблонів доступні для завантаження або придбання - або ви навіть можете найняти веб-дизайнера - щоб розробити ключовий погляд і стратегію навігації для вашого сайту. Якщо ви вирішили створити блог, це дозволить лише кілька основних платформ. Що б ви не вирішили зробити, переконайтеся, що у вас досить простий і швидкий спосіб оновлення, перегляду та додавання вмісту на ваш сайт.

Як мінімум, ваш веб-сайт повинен містити індексну (домашню) сторінку, яка містить вашу ключову пропозицію цінності - як правило, висловлюється так само, як і усно з переліком Виступ ліфта - поряд з контактною інформацією та короткою біографією. В ідеалі також публікуйте поточну версію свого резюме або резюме . Більш просунуті шукачі роботи також можуть опублікувати онлайн-портфель кар'єри , яка включає ключові зразки деяких ваших найкращих робіт, а також інші артефакти, що відображають ваші унікальні таланти і здібності. Ще більш просунуті шукачі роботи повинні розглянути можливість додавання короткого резюме відео що служить своєрідним попереднім інтерв'ю - просто переконайтеся, що це якісна презентація, яка служить коротким (2-3 хвилини), але привабливим вступом. Нарешті, ви можете вирішити опублікувати додатковий контент (статті, відео та аудіо кліпи, фотографії, слайд-шоу та подібні), які демонструють ваші знання та досвід у вашій галузі.

3. Дослідження ключових слів для вашого поля.

Які ключові слова і ключові фрази використовуються роботодавцями у вашому полі для пошуку кого-небудь з вашою роботою - і для того, хто має роботу, яку ви шукаєте? Іншими словами, ваша мета полягає в тому, щоб розкрити якості та кваліфікацію, які можуть використовувати менеджери з підбору персоналу та менеджери по найму для пошуку кваліфікованих кандидатів - так що ви можете застосувати цю інформацію в наступних двох порадах. Ключові слова можуть включати назви робочих місць, назви компаній, специфічні навички, галузеві мовні слова та жаргон, назви сертифікатів, назви програм і т.п.

Ваше найкраще джерело для базового розуміння типів ключових слів, які роботодавці та рекрутери можуть використовувати для пошуку пасивних шукачів роботи, - це вивчити ряд оголошень про вакансії та списки зайнятості для робочих місць, які знаходяться на вашому нинішньому та наступному рівнях. Дізнайтеся більше про силу ключових слів, включаючи ресурси для розкриття ключових слів, у нашій статті. Натискання влади ключових слів для підвищення вашого резюме .

4. Опублікувати відповідний вміст, багатий на ключові слова.

Після того, як ви знайшли те, що вважаєте набором ключових слів і ключових фраз, найбільш відповідних для вашої кар'єри, наступним кроком є ​​публікація вмісту на вашому веб-сайті, який використовує ці ключові слова та ключові фрази.

Найбільш очевидний вміст, в якому можна використовувати ключові слова, включає в себе ліфт-мова / біо, резюме та онлайн-портфоліо. Інші типи вмісту включають записи в блогах, документи, статті, підручники та електронні книги. Не використовуйте ключові слова задля їх використання, а не використовуйте їх у своєму вмісті, але спробуйте включити ключові слова до назви, початкового абзацу та останнього абзацу. Нарешті, ніколи не намагайтеся приховувати ключові слова, які називаються ключовими словами, публікуючи ключові слова, які невидимі неозброєним оком, тому що павуки пошукових систем побачать це і потенційно заборонять ваш сайт від результатів.

Якщо ви не настільки знайомі з веб-публікацією, ви можете не знати про мета-теги, але ці інструменти використовуються в різній мірі пошуковими системами для розуміння, класифікації та опису кожної сторінки в результатах пошуку. Як тільки ви зрозумієте кілька основних правил створення мета-тегів, їх легко створити та опублікувати на своїх сторінках.

Ось короткий огляд мета-тегів; більше подробиць можна знайти в статті на моєму особистому сайті, Стратегії SEO для підвищення та оптимізації вашого веб-присутності: 10-точковий праймер для успіху веб-сайту .

Назва: Описова назва сторінки, в ідеалі використовуючи принаймні одне ключове слово, і не більше ніж приблизно 60 символів (включаючи пробіли).
Опис: Речення або два, які використовують ключові фрази для надання стислого огляду сторінки, і не більше ніж 150 символів (включаючи пробіли).
Ключові слова: набір ключових слів і ключових фраз - зосередьтеся на 3-4 найрелевантніших ключових словах і ключових фразах - які використовуються в тілі сторінки, розділені комами. Жодне слово / фраза не слід повторювати більше п'яти разів.

6. Додайте URL-адресу веб-сайту / блогу до всього.

Після того як ви розробили свій веб-сайт - навіть якщо він не є досконалим або якщо ви не додали весь вміст, який ви хочете додати, - запустіть кампанію, щоб перерахувати її на все, що також має ваше ім'я, наприклад файл підпису для вашої електронної пошти , на ваших резюме та мережевих картах, а також коли ви публікуєте вміст на блогах інших користувачів або на форумах користувачів.

Якщо ви схожі на більшість шукачів роботи в Інтернеті, ви, ймовірно, належать принаймні до одного професійного та соціального мережевого сайту (LinkedIn, Facebook, наприклад). Якщо ви не належите ні до одного сайти соціальних мереж або закладки , тепер настав час дізнатися, де ваші друзі та колеги належать, і приєднатися до них. Більшість цих сайтів мають місце, де ви можете перерахувати свій веб-сайт, так що зробіть це - і навіть запропонуйте своїм друзям відвідати ваш сайт і запропонувати вам конструктивну критику щодо способів зміцнення та покращення сайту. Докладніше в нашій статті П'ять стратегій для використання ваших онлайн соціальних мереж .

8. Запит на мережеві контакти Посилання на Ваш сайт.

Критично важливим компонентом будь-якої хорошої стратегії SEO є зв'язування - і якщо ви хочете збільшити видимість і рейтинг вашого особистого веб-сайту, вам також доведеться дотримуватися цієї техніки. Хоча онлайн-компанії використовували цю практику протягом багатьох років, щоб допомогти побудувати довіру до пошукових двигунів, дуже мало персональних сайтів почали практику. Надайте посилання на особисті сайти ваших друзів, родини та колег - і попросіть їх відповісти на посилання на ваш сайт.

Ви також можете створити сторінку корисних посилань, яка посилається лише на високоякісні сайти, пов'язані з вашими професійними та особистими інтересами. Більшість з цих сайтів не посилається на вас, але вихідні посилання все ще надають значення в рейтингах пошукових систем.

9. Надішліть свій сайт пошуковим системам і каталогам.

Одного разу - і тільки один раз - ви створили свій сайт, вдосконалили мета-теги і встановили принаймні мінімум вихідних і вхідних посилань, наступним кроком є ​​подання вашого сайту до основних пошукових систем і каталогів. Ви можете оплатити один з багатьох онлайнових сервісів, щоб завершити цей крок для вас, але ніщо не перевершує досвід і особистий настрій.

Як мінімум, потрібно надіслати свій сайт до цих пошукових систем і каталогів:

(Знайдіть весь список найкращих пошукових систем і каталогів у моєму вікні) SEO Primer .)

10. Напишіть відповідні статті для вашого сайту… або інших сайтів.

Давно було сказано, що зміст є королем в Інтернеті - і це висловлювання все ще вірно сьогодні. З точки зору SEO, пошукові системи люблять високоякісний контент, який додає цінності Інтернету - особливо коли інші сайти посилаються на нього (підсилюючи це значення). З точки зору пошуку роботи, розробка змісту, який демонструє ваші знання та досвід, підвищує вашу цінність на ринку праці.

Ви можете розробляти свій вміст для вашого особистого веб-сайту та / або для інших сайтів. Наприклад, ви можете написати статтю для публікації в індустрії або в блозі. Або ви можете надіслати свою статтю до однієї з багатьох онлайн-статей (таких як ArticleDirectory.com, EzineArticles.com і GoArticles.com).

Заключні думки про SEO-шукача роботи

Пошук роботи досяг точки, в якій деякі з старих методів - наприклад, просто розміщення вашого резюме на роботі, як Monster - більше не працюють. (Більш детально про сучасні тенденції в онлайн-пошуку роботи, читайте наші останні Quintessential кар'єри Річний звіт про стан роботи в Інтернеті .)

Щоб ефективно піднятися над перешкодами шумів і відволікань, що переповнюють поточну практику найму та найму в Інтернеті, шукачі роботи повинні активно створювати та керувати присутністю в Інтернеті, що ставить їхню назву у верхній частині результатів пошуку - з використанням методів пошукової оптимізації, які великі організації і компанії використовували протягом багатьох років для створення своїх брендів і репутації. Дотримуючись порад у цій статті, ви будете на своєму шляху, щоб стати провідним брендом у вашій області - один ідеально шукали і знаходили рекрутери і роботодавці за допомогою SEO стратегій, які ви реалізували.

Одне заключне зауваження. Якщо ви готові взяти час, щоб побудувати свій інтернет-бренд, розробляючи веб-сайт або блог, переконайтеся, що ви також проводите пошук на себе - і очищайте будь-який цифровий бруд, який ви знайдете, так щоб вся ваша важка робота не йшла відходів. Якщо ви не можете зняти всю бруд, знайте, що чим активніші кроки для створення своєї цифрової присутності, тим далі в результатах з'являться погані речі.

Дивіться також, Шукача роботи SEO чи ні? .

Перегляньте терміни SEO та веб-публікації, які використовуються в цій статті в моїй статті Маркетинг вашого сайту Глосарій: SEO, SMO, SEM Умови .

Питання про деякі термінології, що використовуються в цій статті? Отримати більш детальну інформацію (визначення та посилання) на ключові коледжі, кар'єру та умови пошуку роботи, перейшовши до нашого сайту Глосарій умов пошуку роботи .

Підвищіть вашу кар'єру бренду! Знайдіть чудові статті, інструменти та ресурси для розвитку свого особистого бренду для кар'єри, а також ключові методи самостійного маркетингу для найму або просування в нашій компанії Індивідуальні маркетингові інструменти для шукачів роботи та активістів кар'єри .